La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation. Les stagiaires gagnent ainsi sur le temps qu’ils auraient perdu lors de différents déplacements dans des locaux du centre de formation..

• Ce mode de formation se déroule donc avec les salariés d’une même entreprise et le choix de la date de la session de formation intra est en fonction de la disponibilité des salariées et du formateur.
• L’intra permet bien plus de souplesse en matière d’organisation et, peut-être planifiée rapidement.
• DG CONSULTING est en mesure de pouvoir « monter » une formation intra en 24h à condition que nous disposions d’un formateur disponible à la date souhaitée.
• Le programme peut être adapté plus efficacement à des besoins spécifiques. On appellera cela des formations sur-mesure. Elle permet également de renforcer la cohésion d’équipe et de se centrer sur les problématiques de l’entreprise.
• La formation intra entreprise peut se faire en visioconférence ou en residentielle (dans les locaux de l'entreprise ou un local prédéfini par cette dernière).

La formation inter-entreprise s’organise en un lieu convenu, en général par l’organisme de formation, et rassemble dans une même session de formation les salariés de plusieurs sociétés ainsi que des particuliers.

• Le prix est donc fixé par participant et il est fixe, il peut alors être plus attractif que pour les intra, si vous devez former 1 ou 2 salarié(s).
• Le fait qu’une session inter entreprise est susceptible d’être organisée avec des salariés d’entreprises différentes la rend très enrichissante pour les stagiaires car ils peuvent, ainsi, partager leurs expériences et méthodes de travail mutuelles. Cependant le contenu et la date de formation sont définis dans le catalogue de l’organisme de formation.
• C’est à l’organisme de formation qu’il revient de fixer la date de la session de formation. Cela implique un certain degré de flexibilité car une fois la date définie, il n’appartient pas aux entreprises extérieures ayant inscrit leurs salariés à la session de demander des modifications.
• Cependant, les organismes de formation prévoient souvent plusieurs dates dans l’année, ce qui peut permettre également une meilleure répartition des salariés sur les différentes sessions et éviter ainsi les erreurs de planning.

La Formations en ligne ou e-Learning: Simple, interactif et accompagné.

• Leader en ingénierie pédagogique multimodale, DG CONSULTING propose une offre de formation variée multi-supports, multi-formats associant aux approches classiques les avantages du multimédia et du e-Learning pour un apprentissage encore plus efficace, à coût optimisé et accessible à tous.
• Simple d’accès, sans contrainte de temps ni de lieu, diffusable rapidement à grande échelle. Le e-Learning permet d’acquérir des connaissances, d’harmoniser des pratiques en amont d’un présentiel, d’approfondir, de s’entraîner, et enfin d’ancrer des apports à tout moment.
• Le e-Learning garantit l’accès à des modules de formation opérationnels et pédagogiques.
• Afin de favoriser au maximum l’engagement et la mise en œuvre en situation de travail, nous exploitons le meilleur du digital en lui associant les interactions humaines nécessaires (classes virtuelles et tutorat).